Las fundadoras de Clay, Musa y Cryptomate discuten los desafíos del liderazgo femenino en startups, destacando la necesidad de un enfoque diferente.
En el Festival Startup Latam en Santiago, Paula Monticelli (Cryptomate), Mónica Ramos (Musa) y María Ignacia Jofré (Clay) evaluaron el rol actual de las mujeres en startups. Ellas coincidieron en que, a pesar de los avances, aún queda mucho por hacer para lograr un liderazgo femenino equitativo en este sector.
Jofré señaló que, aunque el tema de la paridad de género está en la agenda, todavía no se ha alcanzado el equilibrio deseado. Según el BID y Finnovista, solo el 21% de las fintech en Chile tienen a una mujer como fundadora. En contraste, Monticelli observó que el rol de las mujeres ha cambiado significativamente, permitiéndoles liderar sin tener que imitar comportamientos masculinos.
Por su parte, Mónica Ramos enfatizó la influencia positiva del sector público en la promoción del liderazgo femenino. Ella mencionó el programa «Female Factor» de Startup Chile, el cual reduce el copago para startups dirigidas por mujeres. Este programa, por tanto, representa un paso importante hacia la equidad.
Además, Ramos subrayó la necesidad urgente de que las empresas busquen intencionalmente incluir a mujeres en sus equipos de liderazgo. De manera similar, Varinka Farren destacó la importancia de visibilizar referentes femeninos en STEM para inspirar a más niñas y mujeres a seguir carreras en estos campos.
En conclusión, este tipo de diálogos y programas representan un avance crucial hacia la paridad de género en el liderazgo de startups. De esta forma, se impulsa un cambio positivo y sostenible en el ecosistema emprendedor, contribuyendo a un futuro más inclusivo y equilibrado.
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